1.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作

2.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。

3.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式

4.整理培训教材以及教案资料，并归档。

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